Dans cette équipe où convivialité rime avec passion du métier de couvreur zingueur, nous recrutons des chefs d’équipe, des binômes et des apprentis et toutes les personnes qui souhaitent apprendre, parfaire ou partager ses connaissances et ses savoir-faire. En termes de management, nous avons décidé d’une organisation transversale dans laquelle chacun est acteur de son poste, de ses taches et contribue à valoriser les valeurs qui nous animent.
Nous sommes une équipe où les grandes décisions se prennent collectivement, et dans laquelle nous sommes convaincus chacun a « son petit plus » qui est valorisé et apprécié par le collectif que nous formons.
Préoccupés par la sécurité, nous privilégions la sécurité par des équipements de protection collective à chaque fois que c’est possible, et organisons régulièrement des stages et formations avec les organismes et prestataires afin de ne pas oublier les bonnes pratiques.
Nous sommes également soucieux de l’environnement et avons décidé d’être acteurs afin de limiter notre pollution. Ainsi, au quotidien nous prenons soin de la planète par la gestion scrupuleuse de nos déchets via la collecte dans 8 contenants différents, l’utilisation de matériaux les plus respectueux lorsque nous avons le choix, et la réflexion de nos faits et gestes pour préserver notre Terre.
Nous avons également fait le choix de privilégier la qualité, car nous sommes convaincues que la pérennité de notre savoir-faire et de notre entreprise passe en priorité par ce critère. Nous souhaitons être acteurs dans cette démarche qui passe par le choix des matériaux, le respect de la pose dans les règles de l’art, les finitions et l’esthétisme de nos réalisations. Cette qualité est également indispensable dans notre savoir-être, et le respect que l’on accorde aux clients, à leur environnement, aux outils et matériaux.
Nous recrutons des chefs d’équipe qui, comme nous le sommes actuellement, souhaitent être un acteur à part entière dans cette organisation.
Dans ses missions, le chef d’équipe conduit et encadre une équipe d’ouvriers couvreurs zingueurs sur le chantier pour lequel les missions lui sont confiées.
Il est responsable de la préparation du chantier, de l’organisation des postes et le suivi des travaux de son équipe. Il est amené, dans le cadre de ses opérations d’encadrement, à :
Le chef d’équipe est un acteur essentiel dans la gestion du chantier, et reflète l’image de l’entreprise sur site et parmi les autres collaborateurs. Son savoir-être est tout aussi important que son savoir-faire, alors si nos valeurs te parlent, et si notre passion est la tienne, ne tarde pas à venir nous retrouver, nous t’attendons !
Nous recrutons également des couvreurs-zingueurs de formation, peu importe le niveau d’expérience, la passion du métier nous rassemble.
L’éventail des missions du couvreur est large, grâce à la multiplicité des matériaux utilisés et à ses nombreuses connaissances, le couvreur-zingueur peut :
Alors que tu sois au démarrage de ta carrière, que tu aies envie d’apprendre ou de partager tes connaissances, nous t’attendons pour partager la même passion.
Soucieux de transmettre notre savoir-faire et de pérenniser les gestes de notre métier, nous accueillons régulièrement des apprentis pour les former, leur transmettre la passion commune qui nous anime, les exigences des matériaux qu’il faut savoir dompter. Que ce soit sur des couvertures en ardoises, en zinc, en cuivre ou de la tuile, du bardage ou des réalisations atypiques, nous avons à cœur de partager nos connaissances et nos techniques pour faire monter en compétences tous les passionnés qui nous rejoignent.
Consultez nos réalisations pour comprendre notre approche professionnelle et notre engagement sur chacun de nos projets.
